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Statuts

Expériences

Qualités humaines

Formation

Statuts

Chaque année nous recrutons des TECHNICIENS et des INGENIEURS
Nous comptons dans nos effectifs : 55 % de cadres et 45 % de techniciens

Expériences

Nous recrutons des collaborateurs EXPERIMENTES pour apporter leurs compétences sur les process et les outils et accompagner notre développement.

Nous recrutons aussi des collaborateurs DEBUTANTS avec un stage significatif dans nos métiers. Une attention particulière est accordée aux jeunes diplômés. Parce que nous sommes conscients de l’importance d’un premier emploi, nous établissons un suivi personnalisé pour vous accompagner et faciliter votre intégration.

Qualités humaines

Afin de garantir la qualité de nos prestations, nous recherchons des collaborateurs qui au-delà de leurs compétences techniques apporteront leurs qualités relationnelles : SENS DU SERVICE, GOUT DU TRAVAIL EN EQUIPE, OUVERTURE D’ESPRIT, REACTIVITE. Notre processus de recrutement a pour objectif d’établir entre vous et nous un véritable climat de confiance, afin de démarrer ensemble sur des bases saines. Nous privilégions la transparence.

Formation

Nous connaissons chaque cursus de formation, nous avons des partenariats avec beaucoup d’écoles ce qui nous permet de rester proche de vos attentes.

Formation les plus courantes :
Bac+2 : BTS MAI, BTS CIRA, DUT GEII
Bac+3 : BTS ou DUT avec une année de spécialisation dans nos métiers
Bac+4 : IUP GEII ou Maîtrise EEA
Bac+5 : Ecole d’ingénieur ou cycle universitaire